I Danmark er det tradition at give julegaver til familien og vennerne. Men giver du også julegaver til medarbejdere? Det er en god idé, for der er flere fordele ved det. I denne artikel vil vi give dig tre grunde til, hvorfor du bør give dine ansatte gaver.
1 – Det viser, at du anerkender deres arbejdsindsats
Først og fremmest er det et tegn på, at du anerkender deres arbejde. Det viser dem, at du faktisk værdsætter den tid og det engagement, som de har lagt i virksomheden. En gave er et konkret symbol på din taknemmelighed. Det siger din ansatte tydeligere, end ord alene kan gøre det
2 – Det sammen et sammenhold til firmaet og til de andre ansatte
For det andet skaber gaver en følelse af samhørighed hos dine ansatte. Gaverne er et bevis på, at I arbejder sammen og er en del af samme team. Det giver mulighed for at skabe et større sammenhold blandt de ansatte, hvilket kan være godt for produktiviteten.
3 – Det siger dem, at du tager dig tid til dem
Til sidst viser det dine ansatte, at du tager dig tid til at tænke på dem som personer. De vil vide, at du rent faktisk har lagt tid og kræfter i at finde noget, der passer til netop dem. Derfor er det en god idé at give personlige gaver, som vidner om, hvor meget du sætter pris på dem.
Som chef er det vigtigere end nogensinde at anerkende dine ansattes arbejde. Ved at give dem en gave forstærker du følelsen af samhørighed og viser dem, at du tager dig tid til at tænke på dem. Det er tre gode grunde til at give dine ansatte gaver – så overvej det næste gang, du skal finde den perfekte julegave!
